Pleins feux sur la sororité

Comment Virginia Works collabore-t-il avec les entreprises, les établissements d'enseignement et les organisations communautaires pour créer des opportunités pour les travailleurs de Virginie ?

Virginia Works est responsable non seulement des programmes et services de main-d'œuvre fournis par l'agence, mais aussi de la convocation et de la coordination d'un écosystème de main-d'œuvre plus large dans l'ensemble du Commonwealth. Nous savons que les demandeurs d'emploi n'ont pas seulement besoin d'un accompagnement professionnel, mais aussi de services de garde d'enfants, de logement, de transport, d'accès à l'internet et de compétences numériques, etc. L'un des objectifs de Virginia Works a été de cataloguer ces programmes et services - du moins ceux qui sont financés au niveau de l'État - et nous commençons à numériser ce catalogue pour en faciliter l'accès et la navigation en temps réel, non seulement pour les demandeurs d'emploi, mais aussi pour toute personne travaillant dans l'écosystème et souhaitant connaître les autres programmes dont les individus peuvent bénéficier. Nous avons également mis en place, à l'échelle du Commonwealth, des "assemblées générales de la main-d'œuvre" permettant au personnel d'autres agences spécialisé dans la main-d'œuvre d'entrer en contact, de partager les meilleures pratiques et d'apprendre ensemble, et nous lançons une série de webinaires axés sur les employeurs et portant sur des sujets liés aux talents &, en partenariat avec le VEDP et la Virginia Chamber Foundation. Il s'agit des trois C - communication, coordination, collaboration - et nous n'en avons jamais assez !

Quel message feriez-vous passer aux personnes qui cherchent à réintégrer le marché du travail ou à s'orienter vers une nouvelle carrière ?

Il n'y a pas de meilleur moment que le présent ! Les employeurs ont besoin de vous et se montrent plus que jamais disposés à prendre en considération des expériences uniques, des parcours de carrière moins linéaires et des approches de recrutement fondées sur les compétences. Votre expérience est précieuse, vos compétences sont transférables et, compte tenu de l'étendue des possibilités qui s'offrent à vous, vous avez plus d'options à envisager. J'aime entendre des histoires de réussite de Virginiens qui ont évolué vers des carrières très différentes en utilisant des compétences qu'ils avaient déjà acquises ou qui ont réintégré avec succès le marché du travail après une longue période d'inactivité. Ils m'inspirent et me prouvent que chacun d'entre nous peut y arriver.

Quelles sont, selon vous, les mesures les plus efficaces que nous puissions prendre pour aider les femmes et les jeunes filles à mener des carrières intéressantes et à occuper des postes à responsabilités dans le monde du travail actuel ?

Il s'agit d'abord d'aider chaque fille à croire qu'elle peut devenir ce qu'elle veut, ce qui implique de voir des modèles et d'avoir des mentors qui concilient leur travail avec tout ce qui les épanouit, comme avoir une famille. Je suis fière d'être la fille unique d'une femme à la carrière accomplie qui m'a également bien élevée. Ce n'est pas facile, mais les exemples que nous donnons sont essentiels pour inspirer et encadrer la prochaine génération. Il convient également de mentionner les programmes du Commonwealth qui soutiennent spécifiquement les femmes au travail, ainsi que les efforts et l'attention de cette administration à l'égard de certains des besoins les plus courants - par exemple, l'aide apportée aux nombreuses femmes qui sont des épouses de militaires pour qu'elles puissent plus facilement trouver un emploi lorsqu'elles s'installent en Virginie, grâce à des mesures telles que l'octroi de licences universelles, et l'initiative Building Blocks qui a renforcé notre capacité en matière de garde d'enfants et d'éducation de la petite enfance, dont nous savons qu'elle constitue un obstacle à l'entrée sur le marché du travail pour de nombreuses femmes. Il y a toujours plus à faire dans ce domaine et je continuerai à m'y intéresser.

Pour les Virginiens à la recherche de nouvelles opportunités d'emploi ou de développement de carrière, quelles ressources ou quels programmes offerts par Virginia Works leur recommanderiez-vous d'explorer en premier lieu ?

Pour commencer, je tiens à ce que tout le monde sache que vous pouvez bénéficier gratuitement d'une aide à la recherche d'emploi et d'un examen de votre CV - ainsi que d'une aide à la formation et d'autres possibilités d'éducation pour ceux qui remplissent les conditions requises - en vous rendant dans n'importe quel centre Virginia Career Works dans le Commonwealth. Et même si vous ne vous y rendez pas en personne, le site de la Virginia Workforce Connection vous permet de rechercher des offres d'emploi près de chez vous et d'effectuer une évaluation des compétences qui vous aidera à cibler les meilleures opportunités d'emploi pour vous. Il vous permet également de vous inscrire à des salons de l'emploi virtuels et à d'autres événements afin d'entrer directement en contact avec les employeurs. Et si vous n'avez pas encore envisagé une approche telle que l'apprentissage pour démarrer votre carrière ou vous orienter vers un nouveau domaine, sachez que c'est possible. De plus en plus, l'apprentissage enregistré et les modèles similaires qui vous permettent de "gagner de l'argent tout en apprenant" sont disponibles dans les industries et les domaines émergents à forte croissance, et vous pourriez être surpris de la diversité des opportunités. De nombreuses aides sont disponibles et nous nous efforçons chaque jour de faciliter la connaissance et l'accès à ces possibilités. Personne ne devrait se sentir seul ou mal préparé à préparer son premier emploi, à naviguer dans une transition de carrière ou à retourner au travail - c'est notre objectif.

À propos de Nicole

Servir le Commonwealth permet à Nicole de réaliser un rêve de toute une vie, celui de servir le public. Auparavant, pendant plus d'une décennie passée chez Deloitte Consulting en Virginie du Nord, Nicole a incubé et développé la pratique Future of Work de l'entreprise pour le gouvernement, les organisations à but non lucratif et l'enseignement supérieur, s'est exprimée et a publié fréquemment sur les tendances de la main-d'œuvre &, a été nommée au "35 under 35" de Consulting Magazine, et a travaillé avec des clients des secteurs public et privé dans tout le pays. Elle a ensuite rejoint l'administration Youngkin, d'abord en tant que secrétaire adjointe au développement de la main-d'œuvre, avant de prendre ses fonctions à Virginia Works. 

Nicole est titulaire de deux diplômes de l'Université Johns Hopkins. Pendant son temps libre, on peut la trouver en train d'explorer des endroits qu'elle n'a jamais visités auparavant, en Virginie et ailleurs.